آنچه باید پیش از امضای قرارداد کار بدانید
نوع قرارداد (محدود یا نامحدود در چارچوب قانون جدید)، محل کار، کمیسیون، مسکن و بلیت، ساعات اضافهکار و شرط منع رقابت باید مکتوب باشد. وعده شفاهی کارفرما در اختلاف معمولاً اثبات نمیشود.
فسخ، پایان خدمت و ویزا
فسخ بدون رعایت اخطار یا دلیل موجه میتواند به غرامت منجر شود. پاداش پایان خدمت بر اساس مزد اساسی و مدت خدمت محاسبه میشود. وضعیت ویزا پس از خاتمه قرارداد فوری است؛ تأخیر ممکن است اقامت را مختل کند.
- بررسی بندهای فسخ و دوره آزمایشی
- محاسبه و مطالبه پایان خدمت
- اعتراض به اخراج و مسیر وزارت منابع انسانی
- تنظیم آییننامه داخلی برای کارفرمایان
پرسشهای پرتکرار
اگر بدون اخطار اخراج شوم چه حقوقی دارم؟
ممکن است مستحق مزد دوره اخطار، پایان خدمت و در مواردی غرامت باشید. قرارداد، فیش حقوق و پیامهای خاتمه را ارسال کنید.
شرط منع رقابت معتبر است؟
تنها در محدوده معقول زمان، مکان و موضوع. شرط خیلی گسترده اغلب قابل تعدیل یا بیاثر است.
